Die versteckten Kosten eines Inhouse-Teams
Wenn Sie an Vertriebskosten denken, sehen Sie vermutlich nur das Gehalt. Die Realität ist komplexer.
Die wahren Kosten eines SDRs
| Kostenart | Jährlich | |
| Bruttogehalt | 45.000€ | |
| Sozialabgaben (21%) | 9.450€ | |
| Urlaub/Krankheit (effektiv) | 5.000€ | |
| Equipment (Laptop, Telefon) | 2.000€ | |
| Software (CRM, Tools) | 3.000€ | |
| Bürokosten (anteilig) | 6.000€ | |
| Onboarding/Training | 5.000€ | |
| Management-Zeit | 8.000€ | |
| Recruiting-Kosten (anteilig) | 4.000€ | |
| Gesamt | 87.450€ | |
| Modell | Monatlich | Jährlich |
| Basic | 2.000-3.500€ | 24.000-42.000€ |
| Professional | 3.500-6.000€ | 42.000-72.000€ |
| Enterprise | 6.000-12.000€ | 72.000-144.000€ |
Was Sie dafür bekommen
Inklusive:- Dedizierte SDRs
- Management/Supervision
- Technologie/Tools
- Skript-Entwicklung
- Training
- Reporting
- Keine Anlaufzeit
Der direkte Vergleich
Szenario: 10 qualifizierte Termine/Monat
Option A: Inhouse SDR- Kosten: 7.290€/Monat
- Anlaufzeit: 4 Monate
- Ausfallrisiko: Hoch (Kündigung, Krankheit)
- Management: Eigene Ressourcen nötig
- Kosten: 4.000€/Monat
- Anlaufzeit: 2-4 Wochen
- Ausfallrisiko: Niedrig (Backup-SDRs)
- Management: Inklusive
Die Break-Even-Analyse
Ab wann lohnt sich Inhouse?
Annahmen:- Agentur: 4.000€/Monat für 10 Termine
- Inhouse: 7.290€/Monat nach Anlauf
- SDR > 18 Termine/Monat liefert
- Langfristige Perspektive (>2 Jahre)
- Geringe Fluktuation
- Management-Kapazität vorhanden
Wann Inhouse Sinn macht
Ideal wenn:
Weniger geeignet wenn:
- Sie schnell skalieren müssen
- Vertrieb nicht Ihre Kernkompetenz ist
- Sie flexibel bleiben wollen
- Budget begrenzt ist
Wann Outsourcing Sinn macht
Ideal wenn:
Das Hybrid-Modell
Die beste Lösung für viele: Kombination
Inhouse: Account Executives für Abschlüsse Extern: SDRs für Leadgenerierung und Termine Vorteile:- Expertise dort, wo sie gebraucht wird
- Flexibilität bei der Leadgenerierung
- Fokus des Inhouse-Teams auf Closing
Fazit
Die Frage ist nicht "Was ist günstiger?" sondern "Was passt zu meiner Situation?"
Outsourcing ist oft der bessere Start: Schnell, flexibel, planbar. Inhouse macht Sinn, wenn Sie langfristig skalieren wollen und die Ressourcen haben.
Sie wollen die Kosten vergleichen? Sprechen Sie mit uns – wir rechnen transparent vor, was für Sie am sinnvollsten ist.
