Zuhören schlägt vortragen
Aus dem RecruitingWer Kandidaten und Auftraggeber zusammenbringt, verkauft im ersten Gespräch nichts – er fragt so lange, bis feststeht, ob es überhaupt passt. Diese Reihenfolge gilt am Telefon genauso: erst der Bedarf, dann das Angebot. Ein auswendig gelernter Einstieg kommt damit nicht weit, ein Gerüst schon.
